РОЗПОРЯДЖЕННЯ № 170-р Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад директорів закладів освітиБерегометської селищної ради Вижнинького районуЧернівецької області


Керуючись статтями 32,42,59 Закону України «Про місцеве
самоврядування в Україні», статтею 26 Закону України «Про освіту»,
статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту», статтями
9.10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як
державної». Закону України «Про режим военного стану», на виконання
листа Міністерства освіти і науки України від 15.05.2020 р. №1/9-256 «Щодо
окремих питань проведення конкурсу на посаду керівника закладу загальної
середньої освіти», наказу Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020
р. №654 «Щодо примірного переліку питань», відповідно до Типового
положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального
закладу загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства
освіти і науки України від 28.03.2018 року №291, Положення про проведення
конкурсу, призначення на посаду та звільнення із займаної посади керівників
закладів загальної середньої освіти, спільної власності територіальної
громади Берегометської селищної, затвердженого рішенням сесії п’ятої сесії
VIII скликання Берегометської селищної ради від 21 квітня 2021 року № 5-
04-21/25 зі змінами затвердженими рішенням сорок другої сесії VIII
скликання Берегометської селищної ради від 02 вересня 2025 року № 42-09-
25/17( далі Положення),
у зв’язку з закінченням договорів/контрактів), укладених з керівниками закладів освіти:


  1. строкових
    Оголосити конкурсний відбір на заміщення вакантних посад
    директора опорного закладу «Мигівський ліцей» Берегометської селищної
    ради Вижницького району Чернівецької області (далі – опорний заклад
    «Мигівський ліцей»), директора Лукавецького ліцею Берегометської
    селищної ради Вижницького району Чернівецької області (далі
    Лукавецький ліцей), директора Берегометського ліцею №3 Берегометської
    селищної ради Вижницького району Чернівецької області (далі –
    Берегометський ліцей №3) відповідно до Положення (далі- конкурс).

  2. Затвердити текст оголошення про проведення конкурсу на посаду
    директора опорного закладу «Мигівський ліцей» директора Лукавецького
    ліцею, директора Берегометського ліцею (додаток 1).

  3. Оприлюднити оголошення про проведення конкурсу на вебсайті
    Берегометської селищної ради, опорного закладу «Мигівський ліцей»,
    Лукавецького ліцею, Берегометського ліцею №3.
    ЗЛ. Визначити наступні вимоги кандидатів на участь у конкурсному
    відборі: громадянство України; вільне володіння державною мовою; вища
    освіта не нижче магістра (спеціаліста); стаж педагогічної роботи не менше
    трьох років; організаторські здібності та фізичний і психічний стан здоров’я,
    що не перешкоджає виконувати професійні обов’язки.

  4. Затвердити персональний склад конкурсної комісії для
    проведення конкурсного відбору в кількості 9 осіб (додаток 2).

  5. Голові конкурсної комісії:
    5.1.
    Забезпечити ефективну роботу комісії відповідно до вимог
    чинного законодавства України;
    5.2.
    Забезпечити розгляд заяв, звернень та пропозицій з питань
    підвищення ефективності роботи комісії, окремих її членів тощо, поданих у
    встановленому порядку;

  6. Секретарю конкурсної комісії:
    6.1.
    Забезпечити
    оприлюднення оголошення про проведення
    конкурсного відбору на офіційних вебсайтах Берегометської селищної ради,
    опорного закладу «Мигівський ліцей», Лукавецького ліцею, Берегометського
    ліцею №3;
    6.2.
    Впродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного
    відбору надати інформацію щодо переможця конкурсу засновнику для
    розміщення на вебсайті Берегометської селищної ради;

  7. Для участі у конкурсі претенденти повинні подати наступні
    документи:
    7.1. заяву про участь у конкурсі за визначеною формою;
    7.2.
    згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону
    України «Про захист персональних даних»;
    7.3.
    автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
    7.4.
    7.5.
    копію паспорта громадянина України;
    копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра
    (спеціаліста);
    7.6.
    державний сертифікат про рівень володіння державною мовою
    (українською мовою), який підтверджує вільне володіння мовою (рівень СІ
    або С2) або документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою. У
    разі, якщо сертифікат не був поданий особою, яка за результатами конкурсу
    була призначена на посаду директора закладу освіти, – документ про
    підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону
    України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»
    подається протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного
    стану.
    7.7. копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують
    стаж педагогічної діяльності (науково-педагогічної ) роботи не менше трьох
    років на момент їх подання;
    7.8.
    повний витяг з аналітично-інформаційної системи «Облік
    відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та
    наявності судимості;
    7.9.
    довідку про наявність/відсутність інформації про притягнення до
    адміністративної
    відповідальності за вчинення
    правопорушення,
    пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), або за
    невиконання обов’язків щодо виховання дітей;
    7.10. довідка
    про проходження попереднього (періодичного)
    психіатричного огляду;
    7.11. мотиваційний лист про участь у конкурсі, складений у довільній
    формі;

  8. Визначити начальника відділу освіти, культури, молоді, спорту
    (Бощук О.Д.), особою, уповноваженою на прийняття документів кандидатів.

  9. Здійснити прийом документів претендентів для допущення до
    участі у конкурсному відборі у термін до 03 червня 2026 року включно.

  10. Конкурсній комісії до 10 червня 2026 року:
    10.1. прийняти рішення про допущення та/або недопущення
    претендентів до участі у конкурсі;
    10.2. забезпечити оприлюднення результатів на офіційному вебсайті
    Берегометської селищної ради про перелік осіб, які допущені до участі у
    конкурсному відборі (далі-кандидати);
    10.3. Провести конкурсний відбір 02 липня 2026 року, о 10.00, за
    адресою селище Берегомет, вул. Центральна, 27 зал засідання, шляхом:
    перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої
    освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню
    освіту», інших нормативно-правових актів у сфері освіти, а також Концепції
    реалізації державної політики у сфері формування загальної середньої освіти
    «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням
    Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р, шляхом
    письмових відповідей на тестові та екзаменаційні питання;
    перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом
    письмового вирішення ситуаційного завдання;
    проведення публічної та відкритої презентації державною мовою
    перспективного плану розвитку закладу освіти, а також надання відповідей
    на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

  11. Упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного
    відбору прийняти відповідне рішення про результати конкурсу (визначення
    переможця або визнання конкурсу таким, що не відбувся).

  12. Подати уповноваженій особі після проведення конкурсного
    відбору, рішення про результати конкурсу, з метою його оприлюднення
    відповідно до встановлених строків (один робочий день з дня засідання).

  13. Затвердити перелік питань для перевірки знання законодавства у
    сфері загальної середньої освіти на підставі яких буде сформовано тестові
    завдання, зразок ситуаційного завдання (додаток 3).

    1. Затвердити критерії оцінювання кандидатів (додаток 4).
      Відділу освіти, культури, молоді, спорту Берегометської
      селищної ради:
      15.1. З 25 червня по 01 липня 2026 року забезпечити ознайомлення
      кандидатів із закладами загальної середньої освіти, їх трудовими
      колективами та представниками батьківського самоврядування.
      15.2. Забезпечити відеофіксацію та за можливості відеотрансляцію
      конкурсного
      відбору з подальшим оприлюдненням на вебсайті
      Берегометської селищної ради відеозапису впродовж одного робочого дня з
      дня його проведення;
      15.3. Забезпечити оприлюднення даного розпорядження на вебсайті
      Берегометської селищної ради.

  14. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за
    Додаток 1
    до розпорядження від 14.05.2026 року № 170 -р
    Оголошення
    про проведення конкурсу на заміщення посади директора
    опорного закладу «Мигівський ліцей» Берегометеької селищної ради
    Вижницького району Чернівецької області, директора Лукавецького
    ліцею Берегометеької селищної ради Вижницького району Чернівецької
    області, директора Берегометського ліцею №3 Берегометеької селищної
    ради Вижницького району Чернівецької області
    Відповідно до розпорядження голови Берегометеької селищної ради від
    14.05.2026 №170-р «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних
    посад
    директорів закладів освіти Берегометьскої селищної
    ради
    Вижницького району Чернівецької області» оголошується конкурс на
    заміщення вакантних посад директорів закладів освіти Берегометеької
    селищної ради шпорного закладу «Мигівський ліцей» (юридична
    адреса:59236, вул. Центральна, 84, с. Мигове), Лукавецького ліцею
    (юридична адреса: 59230, вул. Головна, 162, с. Лукавці,), Берегометського
    ліцею №3 (юридична адреса:59233, вул. Шевченка 50, с-ще Берегомет).
    Кваліфікаційні вимоги:
    Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати
    особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має
    вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше
    трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої
    не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
    Умови оплати праці:
    Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до
    постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на
    основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці
    працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної
    сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати
    праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних
    закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних
    документів.
    Для участі у конкурсі до відділу освіти, культури, молоді, спорту
    Берегометеької селищної ради подаються такі документи: заява про участь у
    конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до
    Закону України «Про захист персональних даних»; автобіографія та/або
    резюме (за вибором учасника конкурсу); копія паспорта громадянина
    України; копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра
    (спеціаліста); державним сертифікатом про рівень володіння державною
    мовою або документом про повну загальну середню освіту; копія трудової
    книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної
    діяльності (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на момент їх
    подання; повний витяг з аналітично-інформаційної системи «Облік
    відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та
    наявності судимості; довідку про наявність/відсутність інформації про
    притягнення до адміністративної відповідальності правопорушення, пов’язаного з за вчинення
    домашнім насильством, булінгом
    (цькуванням), або за невиконання обов’язків щодо виховання дітей; довідка
    про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
    мотиваційний лист про участь у конкурсі, складений у довільній формі.
    Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право надати
    інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
    Термін подання документів з 15.05.2026 по 03.06.2026 включно. У разі
    невідповідності наданих документів встановленим вимогам, претенденти на
    заміщення посади до конкурсного відбору не допускаються.
    Конкурсний відбір буде проведено за результатами: перевірки на знання
    законодавства України у сфері загальної середньої освіти (у формі
    письмового тестування); перевірки професійних компетентностей, що
    відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
    публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану
    розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на
    запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
    Документи подаються на адресу: відділ освіти, культури, молоді, спорту
    Берегометської селищної ради за адресою: селище Берегомет, вул.
    Центральна,20. Довідки за телефоном 0979311635 з 9.00. по 18.00 год
    Результати
    конкурсного відбору оприлюднюється на вебсайті
    Берегометської селищної ради.
    Додаток 2
    до розпорядження від 14.05.2026року № 170-р
    ПЕРСОНАЛЬНИЙ СКЛАД
    конкурсної комісії
    для проведення конкурсного відбору
    на посаду директора опорного закладу «Мигівський ліцей»,
    Лукавецького ліцею, Берегометського ліцею №3
    Берегометської селищної ради
    Боднарюк Сергій Михайлович
    Бощук Олена Дмитрівна
    ЧЛЕНИ КОМІСІЇ:
    Рибюк Богдан Васильович
    Гринчук Г анна Іванівна
    Вовк Андрій Миколайович
    Устінова Світлана Павлівна
    Візер Людмила Василівна
    Долінська Валентина Василівна
    Борсук Ярослав Семенович


    Рейтинг кандидата, який успішно пройшов конкурс, залежить від
    загальної кількості набраних ним балів.
    Першим за рейтингом та переможцем конкурсу є кандидат, який
    набрав найбільшу загальну кількість балів.
    У разі набрання кандидатами однакової кількості балів визначення
    переможця здійснюється таємним голосуванням членів комісії бюлетенями.
    У разі рівного розподілу голосів під час таємного голосування
    бюлетенями вирішальним у визначення переможця є голос голови
    конкурсної комісії.
    Критерії оцінювання кандидатів
    Перевірка на знання законодавства У країни у сфері загальної середньої
    освіти здійснюється шляхом письмових відповідей на ЗО тестових запитань
    (правильна відповідь на одне тестове питання оцінюється в 1 бал).
    Правильне розв’язання ситуаційного завдання максимально (0-2)
    оцінюється в 18 бали.
    Максимальна кількість (0-3) балів за презентацію перспективного
    плану розвитку закладу освіти становить 27 балів.
    Загальна максимальна кількість набраних балів може становити 75
    балів.
    Переможцем вважається особа, яка набере найбільшу кількість балів за
    результатами всіх випробувань.